似乎才刚刚进入正轨的移动学习一下子又站在了十字路口上。

在移动学习看上去热闹而实际上发展疲软的今天，无论是企业还是培训服务机构，都多多少少面临着移动学习在企业内部应用上的挑战。从兴起到现在，移动学习更多被企业当成传统培训方式的补充和工具延伸，而当产品新鲜感逐渐过去，企业开始走向冷静，诉求正在发生转变。

“难用”、“没有价值”，移动学习正在不断遭受质疑，它的下一步在哪？

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